4月27日下午，集團公司十九屆三次（股份公司九屆三次）職代會提案評審工作會在公司辦公樓召開。集團公司工會主席、總經理助理鄧宋高主持會議，集團公司（股份公司）職代會提案辦理工作小組成員出席會議。

　　前期，集團工會下發征集提案的通知，組織公司職工代表圍繞改革發展、生產經營建設和職工普遍關心的重大問題，廣泛開展調查研究，積極撰寫職代會提案。與以往不同的是，本次提案征集借助馬鋼精益通“微改善”平臺開展，共征集各類提案72項，并在線完成了初審工作，確定了26項公司級待審項目。會上，職代會提案辦理工作小組成員對公司級待審項目進行了認真評審，明確了重點提案、一般提案和不予立案的初步意見，待報請公司黨委審定后一一辦理落實。

　　會議強調，職工代表提案是職工參與企業民主決策、民主管理、民主監督的重要平臺，是貫徹落實習近平總書記關于發展全過程人民民主重要論述的具體體現。各單位要高度重視提案工作，加強征集、承辦、落實、反饋等全過程管控，充分發揮提案工作在促進民主管理、夯實基礎管理中的積極作用，通過多種形式引導職工代表圍繞公司改革發展積極建言獻策，不斷激發全體職工推動馬鋼高質量發展的智慧和力量。（馬鋼日報供稿 裔華 江寧）